"اول ماه می "روز جهانی کارگر (11 اردیبهشت1401 ) گرامی باد !
روز جهانی کارگر در شرایطی رخ می نماید که کارگران جهان هنوز هم درگیر بیماری کرونا و در کنار آن درگیر ناامنترین شرایطِ کار بهخاطر جنگی ناتو و امپریالیست امریکا خواسته و روسیه با تجاوز آشکار به کشور اوکراین پرچم آن را برافراشته است و در نتیجه ی آن علاوه بر قربانی شدن کارگران چه در اوکراین و چه روسیه در این جنگ، کارگران در جای جای جهان نیز با بحران های ناشی ازهر دو بلیه طبیعی و انسانی جنگ و بیماری دست و پنجه نرم می کنند و برای نجات از بحران هایی که دستاورد چنین شرایطی است ؛ در جبهه های گشوده و ناگشودهی حاصل از تبعات آن باید مبارزه کنند .
طبقهی کارگر جهانی به دلیل گسترش بحران در همه ی عرصه های زندگی اقتصادی _ اجتماعی و سیاسی ناشی از جنگ و بیماری و استثمارچند لایه که رهاورد آن بیکاری، کاهش دستمزدها، افزایش فاصله طبقاتی، کاهش رفاه اجتماعی و بهداشت، مقررات زدایی از روابط کار، روند فزایندهی مهاجرت های ناخواسته و تبعات جانی و مالی فراوان ناشی از آن وحس بی سابقه ی ناامنی را دوباره تجربه می کند.
ادامه مطلب ...پرسش و پاسخ در ادامه ی نشست مجازی کانون دانش آموختگان اقتصاد
اولین سوال - شورای عالی کار حداقل دستمزدها را مشخص میکند وآیا میشود از این استنباط کرد که سایر سطوح دستمزدی و درآمدی مربوط به کارگران ماهربهر شکل مشخص آن بر چانه زنی در بازار کار اتفاق بیفتد ؟
دومین سوال : بنظر شما این تعیین دستمزد منطقه ای چه ایرادی دارد ؟در عرصه بین المللی همین تفاوت دستمزدها منجر به سرمایهگذاری در مناطقی میشود که نیروی کار ارزان تر است شما چه ایرادی براین شکل تعیین دستمزد می بینید ؟
پاسخ: در مورد شورای عالی کار و حداقل دستمزد معمولا اینطور است که برای سایر سطوح هم درصدی را تا به حال تصویب کردهاند. معنی حداقل دستمزد یعنی تعیین مزد برای کارگر بدون تخصص در کنار این مزد مزایایی هم هست مثل حق اولاد، بن خواربار، حق مسکن و سنوات برای کارگری که بیش از یکسال سابقه داشته باشد کسانی که حقوق پایه را میگیرند و هنوز سابقه کاری ندارند معمولا از زقم پایه برخوردار میشوند .