اکبری با اشاره به این که تله یا شکاف مزدی یکی از مشکلات اساسی کارگران است گفت: از انتهای دهه ۶۰ تا امروز ما همواره از پرداخت مزد واقعی به کارگران عقب بودیم و وزارت کار و کارفرمایان به دلایلی مثل پایان جنگ، سازندگی یا تحریم زیر بار پرداخت مزد واقعی نرفتند
ادامه مطلب ...
سالهاست حداقل دستمز در تله ی شکاف مزدی گرفتار شده است . هرچه متولیان تعیین نظام مزدی در شورای عالی کار چانه زنی میکنند، نتیجه ای جز تعیین مزد نامناسب و ناکافی با سطح هزینههای زندگی و نرخ سبد معیشت ندارد. نمایندگان کارگری و کارفرمایی شورای عالی کار هر ساله پرونده ی مزدی را با این عبارت که تلاش خواهند کرد طی مراحلی در سالهای آینده این شکاف مزدی را برطرف کنند! اجلاس مزدی را خاتمه می دهند و شورای عالی کار را ترک می کنند .
نمایندگان کارفرمایان البته همواره توپ را در زمین برادر بزرگتر یعنی دولت کارفرمایی می اندازند و نماینده کارگران نیز عملا نه تنها ناتوان از ترمیم مزدی که در برابر واقعیتی فراتر از انتظار نظارهگر رشدِشتابنده تورم، بالارفتن قیمتها و تاثیر مداوم آن برهرچه ضعیف تر شدن قدرت خرید کارگران، تنها گاه گاهی شکوه و شکایت سر میدهند و اگر بخواهند پاسخگوی کارگران باشند، در بهترین حالت جز شرمندگی چیزی برای کارگران ندارند .
ادامه مطلب ...
آزموده را آزمودن خطاست! طی بیست و نه سال دست کم بیست و نه بار از این سوراخ گزیده شده اید! در سال سی ام چه خواهید کرد؟
روی سخن بطور مستقیم با شخص خاصی نیست؛ با جایگاه است؛ با همه ی کسانیست که جایگاه ها را پر کرده اند و بر صندلی نماینده های کارگری در شورایعالی کار نشسته اند. ساز و کار کارفرما و دولت مدارانه و غیر دموکراتیک شورایعالی کار و شیوه ناعادلانه تعیین مزد در این شورا برای بیشترین شمار کارگران ایران پیش ازاین نیز معلوم بوده است. ساختار تشکل هایی که شما برگزیدگان آن هستید، هم در اساسنامه ها آشکار است و هم توسط کارگران بارها و بارها به شکل گفتار و نوشتار توضیح داده شده، که مستقل نیستند و تحت نفوذ و دخالت کامل عوامل کارفرما و دولت برپا و اداره می شوند. چنین تشکل هایی بنا به تجربه، حتا به فرض محالِِ سالم و صادق و کارآمد بودن هیات مدیره ها، در بزنگاه های سرنوشت ساز اگر خیانت نکنند دست کم زمین گیر می شوند. سرنوشت مزد 99، آبستراکسیون و امضا نشدن صورت جلسه نشست تعیین مزد توسط شما به وضوح به شما و به بی توجه ترین کارگران هم نشان داد که بود یا نبود و مخالف یا موافق بودن شما تاثیری در تعیین مزد و دیگر تصمیم گیری ها ندارد. آیا آزمون دیگری لازم است؟ ادامه مطلب ...