چالش های پیش روی تشکل های کارگری:
تعریف اتحا دیه ی کارگری :
تعریف اتحادیهی کارگری به طور کلی چنین است "اتحادیه ی کارگری عبارت است از اجتماع مداوم صنفی و طبقاتی مزدبگیران که به منظور حفظ یا بهبود شرایط زندگی شغلی آنها (سطح زندگی شان ) شکل می گیرد". به اعتبار این تعریف،اتحادیه کارگری ویژگی هایی دارد.این ویژگی ها عبارت از توده ای ( یاعمومی بودن )، طبقاتی و دموکراتیک بودن و بهبودی خواهی و مداومت آن است.
پایه ای ترین سازمان اتحادیه ای درتاریخ یکصد و ده ساله آن در ایران سندیکا و بالاترین آن کنفدراسیون نام دارد .
برای آنکه بتوان در مورد تشکل های موجود و تفاوت های آن با اتحادیه هایی که براساس این تعریف باید شکل گیرند توضیحات زیر ضرورت دارد :
پرویز صداقت»، کارشناس اقتصادی در آستانه روز جهانی کارگر در گفتوگوی تفصیلی با ایلنا که متن کامل آن به شرح ذیل است، به ترسیم وضعیت معیشتی کارگران در وضعیت فعلی و نقش تشکلهای کارگری در پیشبرد مطالبات جمعی کارگران پرداخت. او معتقد است؛ اگر اوضاع جاری به همین منوال ادامه یابد، چشمانداز روبرو چندان روشن نیست.
ادامه مطلب ...فریبرز رئیس دانا : عقب ماندن از قافله توسعه تقصیر مردم نیست
آرمان _حسین حلاج
از این منظر، توسعه پایدار آن شکلی از توسعه است که ذیل رشد اقتصادی، وجوه فرهنگی، اجتماعی، بهداشت و درمان، آموزش و رفاه عمومی نیز رو به تعالی گذارد. فریبرز رئیس دانا، اقتصاد دان در گفتوگو با «آرمان» با تشریح مفهوم توسعه یافتگی میگوید: « کم توسعه یافتگی ایران، به دلیل قرار گرفتن در مدار توسعه سرمایه داری است، چراکه توسعه سرمایه دارانه در جهان بهطور ناموزون رشد میکند. » این اقتصاددان صاحب نظر در گفتوگو با«آرمان» البته راهکارهایی هم ارائه میدهد که در ادامه متن این گفتوگو را میخوانید:
ادامه مطلب ...